新卒採用

「居酒屋学校」での充実した研修制度！新入社員研修は2ヶ月！
新社会人としての基礎知識やビジネスマナーを学び、当社社員としての働く基礎を身につけられます。
「包丁を握ったことがない・・・」「接客した経験がない・・・」、ご安心してください！経験が無くても大丈夫！ 未経験で入社された先輩方も、研修終了後には自信をもって店舗デビューしています！
※研修中の寮費・交通費は全額支給致します。
【居酒屋学校とは】
教育部門が運営する、実営業を兼ねた「研修モデル店舗」です。
店長やエリアマネージャーを経験した選りすぐりの講師とともに実際に営業をしながら接客・調理・マネジメント業務を学びます。
学んだことをすぐに実践するからこそ実力として身に付きます！
同期と切磋琢磨しながら成長できる環境になっておりますので、経験・未経験問わず充実した研修になることは間違いなしです！

【新入社員研修　概要】

東京本社を中心に、本社各部署からの講義や、新社会人としてのビジネスマナー、当社社員としての心構え等、様々な視点から当社で働く上で必要な知識を一からしっかり学べる内容になっています。また、飲食業で働く上で必要である「食品衛生責任者」「防火管理者」の資格を取得していただきます。

その後、舞台を「居酒屋学校」に移して実践研修となります。同期同士で少人数のグループに分かれ、教育専門の講師と実際に営業を経験しながら接客・調理・マネジメントを学んでいきます。苦楽をともにした全国の同期とは深いつながりを持つことができます。

募集概要	◆募集職種 店舗総合職（店長・エリアマネージャー候補） ◆募集対象 （１）2023年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高校を卒業予定の方 （２）上記学校を卒業後4年以内で、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用（正社員）された経験がない方 ※全学部・全学科対象 ※留学生は「特定活動46号」取得見込みの方が対象
勤務条件	◆給与 【通常社員】 220,000円（皆勤手当含む）＋各種諸手当（残業・深夜手当等） 【地域限定社員・週休3日制社員】 214,300円（皆勤手当含む）＋各種諸手当（残業・深夜手当等） ※残業・深夜手当は1分単位での支給となります。 ※配属後の給与は、勤務地により異なります。 ◆年収例 300万円／1年目・社員 525万円／4年目・店長 650万円／6年目・エリアマネージャー（係長） ◆諸手当※全て社内規定あり 皆勤手当（月1万円～5.5万円） 家族手当（月5,000円～） 健康手当（月3,000円～） 通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代含む） 社員紹介手当（15万円／人） 単身赴任手当 帰省交通費（単身赴任者のみ） 賞与（年2回） 入社祝い金（5万円） 他 ◆勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） （１）週休2日制社員（当社の基本的な勤務形態） 所定労働時間 月平均173時間 月間休日8日以上 （２）週休3日制社員 所定労働時間 月平均173時間 月間休日12日以上 ※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で支給します。 ※営業時間は店舗により異なります。（一部ランチ営業の店舗有り） ◆休日・休暇 週休2日制または週休3日制 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り） 育児休業 介護休業 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇等 慶弔休暇 他 ◆配属 勤務地はブロック（60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 皆さんの希望を考慮の上、配属地域を決定します。 (株)モンテローザフーズで採用後に＜(株)モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。 ◆福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 前給制度（上限あり） 社員持株制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 会員制福利厚生制度 各種インセンティブ制度（1万円～100万円） 社内公募制度 単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有） まかない制度
選考 フロー	◆選考内容 【説明会＆筆記試験】 【一次面接】 【最終面接】 【内(々)定】